為切實(shí)加強安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，保障國家財產(chǎn)和人民生命安全，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》(國務(wù)院第302號令)、以及省市縣有關(guān)規定制定本責任書(shū)。

　　一、工作目標

　　(一)安全生產(chǎn)

　　在生產(chǎn)中全年不得發(fā)生安全責任事故;

　　(二)消防安全

　　全年不得出現各類(lèi)火災事故。一旦發(fā)生，所有責任由當事人承當，單位和責任人不負任何責任。

　　(三)交通安全

　　全年內各項目部不得發(fā)生各類(lèi)交通事故，如發(fā)生大小交通事故所有責任由主要當事人自行負責。

　　(四)安全管理

　　1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，按照公司制度管理原則，負責本項目的安全生產(chǎn)工作

　　2、實(shí)行行政“項目經(jīng)理”負總責，分管領(lǐng)導具體負責的安全生產(chǎn)責任制，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，組織貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)法律、法規，將公司的安全生產(chǎn)目標進(jìn)行分解，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)達100%。并落實(shí)專(zhuān)人具體抓好安全生產(chǎn)工作。

　　3、實(shí)行安全生產(chǎn)工作例會(huì )制度，每星期一召開(kāi)一次安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，分析安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)工作，研究解決重大問(wèn)題，督促檢查安全生產(chǎn)目標任務(wù)的落實(shí)情況。有詳細記錄，并報安技科辦公室。

　　4、嚴格落實(shí)公司的各項規定，完成公司安技科室下達的重大安全隱患整治任務(wù)，按要求下達安全生產(chǎn)存在的隱患整治任務(wù)并認真落實(shí)。重大安全隱患應立即整改上報，建立隱患排查整治工作專(zhuān)檔，并按時(shí)上報。

　　5、發(fā)生事故不得瞞報，按規定時(shí)限快報率為100%。

　　6、制定本單位重特大安全事故應急處置預案，定期組織教育，并報公司安監科備案。

　　二、工作責任

　　(一)堅持“安全第一，預防為主、消防結合”的方針，落實(shí)安全生

　　產(chǎn)第一責任人的責任，建立健全安全生產(chǎn)責任體系和組織管理網(wǎng)絡(luò )，配備相應的安全生產(chǎn)監督管理人員，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，明確各自職責，并付諸實(shí)施。

　　(二)將安全生產(chǎn)工作列入單位的重要議事日程，每星期一召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議及工程進(jìn)度，聽(tīng)取工作匯報，研究防范重特大安全事故的工作，及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題。每次會(huì )議應當就相關(guān)問(wèn)題作出決定，并形成會(huì )議紀錄，會(huì )議形成的各項防范措施必須嚴格實(shí)施。

　　(三)組織編制本公司安全生產(chǎn)工作計劃，解決安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題。

　　(四)定期組織安全生產(chǎn)檢查，對查出的重大安全隱患，及時(shí)督促整改。

　　(五)督促安全生產(chǎn)項目必須認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和指示要求。

　　(六)督促安全宣傳教育活動(dòng)，提高職工安全素質(zhì)，增強全員安全意識。

　　(七)推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目積極參加財產(chǎn)保險、人身保險和工傷保險，以保障國家財產(chǎn)安全和職工合法權益。

　　(八)按時(shí)上報各類(lèi)傷亡事故報表和其它材料;每星期一將責任書(shū)各項指標的落實(shí)情況向公司作一次書(shū)面報告。

　　(九)組織對每個(gè)項目部?jì)却嬖诘闹卮笪ｋU安全事故實(shí)施監控，做到職責明確、措施到位、定期檢查。對重大事故隱患要有計劃地組織治理。

　　(十)按時(shí)完成公司處下達的各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)及應當履行的其他安全生產(chǎn)工作職責。

　　(十一)實(shí)施安全獎懲考核，把安全生產(chǎn)實(shí)績(jì)作為管理人員及項目經(jīng)理考核的內容。凡發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故的責任人，按照“四不放過(guò)”的原則從嚴查處，對相關(guān)人員依法追究相關(guān)責任，對安全生產(chǎn)的責任人作為一個(gè)目標考核，實(shí)行“一票否決”制。

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